Disdikbud Bontang Gelar Pelatihan e-Kinerja dan Sosialisasi Disiplin Pegawai
TERASKATA.Com, Bontang – Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kota Bontang menggelar kegiatan Pelatihan Pengisian Aplikasi e-Kinerja BKN. Sekaligus Sosialisasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai, khusus bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di lingkungan Disdikbud.
Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam upaya meningkatkan profesionalisme, akuntabilitas, dan kedisiplinan para pegawai, sejalan dengan amanat Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN.
Kepala Disdikbud Kota Bontang, Abdu Safa Muha, dalam sambutannya menegaskan bahwa penerapan aplikasi e-Kinerja BKN merupakan bagian dari transformasi digital pemerintah dalam mewujudkan sistem manajemen kinerja aparatur yang terukur dan transparan.
“Melalui sistem ini, setiap pegawai dapat melaporkan capaian kinerjanya secara objektif sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Ini bukan hanya kewajiban administratif, tetapi juga bentuk tanggung jawab moral dalam memberikan pelayanan publik yang optimal,” ujarnya, Selasa (28/10/2025).
Lebih lanjut, Abdu Safa menuturkan bahwa pemahaman terhadap PP Nomor 94 Tahun 2021 juga sangat penting bagi seluruh pegawai, termasuk PPPK Paruh Waktu. Aturan tersebut, katanya, menjadi pedoman untuk menjaga integritas dan kedisiplinan dalam bekerja.
“Meski PP 94 ditujukan bagi ASN, nilai-nilai yang terkandung di dalamnya tetap relevan bagi seluruh tenaga kerja pemerintah. Kedisiplinan, etika, dan tanggung jawab harus menjadi bagian dari budaya kerja kita semua,” tambahnya.
Melalui pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu memahami tata cara pengisian dan pelaporan kinerja melalui aplikasi e-Kinerja BKN secara benar, menumbuhkan kesadaran terhadap pentingnya disiplin dan kepatuhan terhadap aturan kepegawaian, serta menerapkan hasil pelatihan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari di satuan kerja masing-masing.
Kegiatan tersebut juga menjadi momentum bagi Disdikbud Bontang untuk memperkuat komitmen dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil kinerja.
“Kami berharap pelatihan ini tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga meningkatkan kualitas kerja seluruh pegawai, khususnya PPPK Paruh Waktu, agar semakin berkontribusi dalam peningkatan mutu layanan pendidikan di Kota Bontang,” tutupnya. (Advertorial)




